说到董明珠，几乎没有人不知道，她是格力集团的总舵主，忍辱负重，从普通的销售员干到董事长的位置，是妥妥的女强人。

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董明珠的接班人孟羽童曾经被一度看好，如今却销声匿迹了

虽然董明珠的业务能力很强，但是随着格力集团的业务日渐增强，董明珠的年龄也日渐增大老去，所以在很多场合，董明珠总是会被人问到有关接班人的事情。

虽然现在董明珠还不算太老，但是作为格力集团一把手，董明珠将来也有老去的一天，肯定需要培养接班人的。

对此，董明珠回应说，目前她也在考虑培养有关的接班人，但是现在条件还不太成熟，她会给格力集团普通员工一定的平台和空间，但最终还是要看是否有合适的人选出现。其实董明珠的意思就是说要看个人的能力，或者说这个人的能力必须要达到董明珠的要求，不然她是不会考虑的。

其实，董明珠相关的接班人也曾经出现过，因为在一档节目中，董明珠看中了一个名为孟羽童的女生，董明珠非常用心培养她，还经常带她出席各种高层的活动。

孟羽童也一度被看成是董明珠最有实力的接班人。当时媒体还对孟羽童进行各种吹捧，说她是董明珠第二，以后格力集团就靠她了，但是这种看好非常有限，仅仅过了不久，孟羽童就销声匿迹了。虽然外界并不知道格力集团的内部管理规定，但是外面频频传出孟羽童离职的消息，不过这些消息还没得到证实，不知真假。

但是，如果你在了解过孟羽童的经历后才发现，其实这是董明珠的无奈之举，怎么说？因为这其中隐藏着职场最可怕，却也是最常见的潜规则。

外界都知道董明珠是格力集团的董事长，所以董明珠也是一直通过给员工加薪，分房子等奖励措施吸引和留住人才。

早在2016年，格力集团就承诺只要入职格力集团满三个月的普通员工，每月可以加薪1000元，不过当时董明珠还没真正成为格力集团董事长，只是刚卸任格力董事不久，所以她这番操作，外界认为她只是在造势，雷声大雨点小，根本做不到这种承诺。

但是董明珠的操作让外界那些质疑她的人啪啪打脸，因为在2019年格力集团继续对外发声要给员工加薪，甚至会根据不同岗位的员工进行不同程度的加薪，可能很多人觉得加薪几百块，一两千块钱很简单，但是这可是格力集团，有上千人，每人加薪1000元，全部加起来就得每个月多花10亿元。

不仅如此，董明珠除了给员工加薪以外，她还承诺给员工分房子，在2017年的时候，董明珠曾经在一次直播中承诺，一定会让格力的每一位员工都能在珠海住上一套两室一厅的房子。

因为这个承诺感觉就是太虚无了，至少外界是这样认为的，所以当时很多人不相信董明珠可以做到，甚至认定董明珠只是在吹牛，根本就做不到。

但事实上，董明珠用行动再次打脸那些说闲话的人，在2018年，格力集团自费投资20亿建造了3000套公寓，早在2021年就已经完工交付。

这个人才公寓就在珠海，有各种配套家具，包括沙发、床、空调等一系列的家具，不过想要入住董明珠承诺的人才公寓并不是那么简单的事情，必须要成为格力集团优秀的技术人才，并且只要你一直在格力干下去，这套人才公寓就一直是你的，直到你退休。

董明珠为什么如此费钱？给员工又是加薪，又是分配房子？其实她这样做只有一个目的，那就是吸引更多人才来格力高就，以及为格力留住更多人才。

至于董明珠的接班人孟羽童，其实也是从某重点大学招聘过来的，最初，董明珠对孟羽童非常满意，说她是自己最理想最满意的接班人。不过在当时，很多人看到孟羽童的长相时，觉得她就是一个刚大学毕业的普通女生，虽然长相甜美，但是也不算漂亮，在大学里，像孟羽童这样的女生非常多，很普遍。

孟羽童首次被大众认识是在一档职场类综艺节目上，当时孟羽童只是一名很普通的实习生，至于她为什么能被董明珠相中，这是以为她在节目中表现优秀，注意，是在节目中表现优秀，并不是现实中，所以当时被董明珠注意到。

不过，想要进入格力集团，甚至得到董明珠的青睐提拔，只是优秀还不行，因为现在优秀的大学生实在是太多了，董明珠不可能说都将他们吸收进格力，甚至都培养成自己的接班人。孟羽童在逆境中懂得自力更生，不会气馁，反而会更加努力。所以这也是董明珠最看重她的地方。

能成为董明珠的私人秘书确实不是什么人都能做到的，所以孟羽童随着这个节目的播出，也逐渐有了一定的名气，甚至格力集团还专门为她开了一个抖音号叫作明珠羽童精选。也许是董明珠看中了孟羽童的颜值，让她带货。当然不仅仅是这样，董明珠还带孟羽童出席各种会议，有意培养她。

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被董明珠花大心思培养的孟羽童，却遭到外界质疑，最终孟羽童销声匿迹了

不过董明珠越是力捧孟羽童，外界就越是质疑她，因为很多人觉得，像格力这样的大集团，根本就不缺人才，凭什么董明珠要栽培孟羽童，甚至还有人说，董明珠培养孟羽童，就是看不起格力集团的那些普通员工，甚至践踏他们的尊严。

那么孟羽童到底是什么样的人，其实她是98年出生，家境很好，从小学习成绩就很优秀，因为成绩优秀她拿到浙江大学保送名额，而且她也是参加了一些综艺节目。

其实孟羽童在还没有遇到董明珠之前，就幻想自己将来能成为像董明珠那样优秀的女总裁，女企业家。所以直到她后来真正遇到了董明珠，并且得到了董明珠的赏识，这确实是一种缘分，所以，虽然前期外界不看好她，但是董明珠一直为她站台，外界也就逐渐接受她了。

但是不知道为什么后来孟羽童好像突然销声匿迹了，不仅在之前的抖音直播间很少看到她，甚至抖音号的头像也从之前的董明珠和孟羽童两人的合影回到了董明珠一人的照片。

所以这时，很多人猜测，孟羽童非常有可能已经从格力离职，其实这并不算意外，因为现在是互联网时代，虽然直播带货很好，很容易赚钱，比如早在2020年，董明珠全年搞了13场直播，创造了400多亿的销售额。

后来，孟羽童也加入直播带货，因为当时孟羽童刚刚加完节目，人气还在，直播还是有很多人看的，孟羽童也非常努力，直播带货时，她口才很好，非常努力去介绍产品，活跃气氛。

但后来她带货的销量却下降了，甚至连很多新来的网红主播都比不上，格力不算怎么说也是大品牌，肯定不会没人买，都能是直播带货搞出来的这么低的销量确实不符合常理。

其实，董明珠一开始就错了，她不应该培养孟羽童做直播带货，更应该培养她做秘书，或者储备干部之类的岗位。不过董明珠却否认自己培养做直播，声称这些也只是业余搞的。

但是现在董明珠也已经很少谈及孟羽童，这样不得不让外界猜测，孟羽童有可能真的是离职了。但在去年的双十一，董明珠和孟羽童一直直播带货，攻破所有谣言。

不过仔细分析，孟羽童虽然很谦虚，但她大小也算高才生，肯定不能局限在直播行业，而且孟羽童的确也不太合适做直播，因为她放不开，总是比较拘谨，也许做的是格力的直播带货放不开，如果是个人直播就能做到畅所欲言。

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孟羽童的职场经历，深层揭露了职场的潜规则

其实从孟羽童的职场经历可以看出很多的职场潜规则。首先就是不管领导怎么表扬你，都不要太看重。

比如董明珠曾经对外宣称孟羽童是自己的接班人，其实也仅仅是说说而已，因为董明珠的接班人很多，更何况格力人才济济，根本不缺孟羽童一个。

其次，培养人才不能操之过急。说白了就是孟羽童还年轻，如果一下将她捧得过高，反而会害了她。所以董明珠雪藏了孟羽童，让她尽量低调，做好本职工作才是最重要的。

因为纵观现在的很多企业家，包括像马云、刘强东、马化腾这些大佬，他们也有秘书，但从来没看到他们培养自己的秘书作为自己的接班人。所以不管孟羽童将来是不是会继续留在格力，她本身有实力，不怕找不到工作。所以不管将来她在哪里工作，都是人才。

董明珠虽然年龄大了，但实力依旧，也许她目前还不需要接班人，她还能继续带领格力走得更远。就算需要接班人，应该也不会是现在的这群年轻人，有可能会是格力现在的中高管当中的某个人。

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