在刚刚结束不久的综艺《乘风破浪3》中，我们又看到了已久别芒果台的谢娜。相比于之前搞笑风和夸张风，谢娜这次的主持风格显得尤为大气和稳重，真的是可圈可点。

在节目组和姐姐们在舞台上为谢娜庆生的时候，她含着泪说出了她的心里话：“感谢你们找我来当乘风发布人，我很感谢，你们没有觉得我生了孩子，状态会不好”。

在另一档节目中，演员蓝盈莹曾说特别羡慕谢娜，即使去生孩子了依然能得到快乐家庭的包容，给她留着位置。何炅却说，为什么要说成包容呢，她只是去生了个孩子，又不是犯了什么错。

所以就连谢娜这样的知名主持人，都会有生育危机，都会怕被人取代，都要在生完孩子后尽早回归职场。对于那些普通的职场女性，境况往往更加不利。

但是随着时代的发展和进步，我们很高兴地看到，女性已经开始突破原有的身份桎梏，并且有勇气突破世俗观念的局限，她们开始在商业、艺术、文化等诸多领域大放异彩，活出了自己想要的样子！

这本《她职场》，就是一本教会女性重新定位自己的身份，努力发掘自己的优势，理性面对婚姻生活，从容应对职场挑战，有效管理各种情绪，勇敢活出自己的信念之书。

这本书的作者邱玉梅，是中国职业女性成长头部平台睿问的创始人和女性成长导师。书中的很多关于职业发展的案例，都来源于她在两年多的时间里所采访过的上百位女性的真实故事，这些故事对于我们普通人有很好的借鉴意义，也让我们更加相信，自己可以成为理想中的自己。

但是我觉得这本书另一个亮点就是，全面地阐述了女性在当今社会上的现状、普遍面对的困境以及诸多不被理解之处，这让我们从更深的层面去思考自己的定位，目标和人生价值。我们到底想过一个怎么样的生活？我们想要成为一个什么样的自己？只有想明白了这两点，才能开启这条自我成长之路。

所以，在书中前两章的内容，起到了强化我们思想根基的作用。只有把根基打牢了，我们才能建立起思想的摩天大楼。

一、女性不是弱者，要认识到自己的优势

现代的女性早已不是男性附庸，她们也是有血有肉有独立人格的灵魂。更重要的是，她们有着男性可望而不可及的优势，比如：

更加注重细节；记忆力要更好；语言表达能力更强；天生拥有坚韧的品质；更加擅长处理人际关系，拥有更准确的直觉，更加具有同理心等等。

拥有这么多优势，如果这些优势不能通过职场发挥出来，那真的是太可惜了。可喜的是，中国女性参与工作的比率已经达到70%，在全世界是最高的，也就是说中国女性其实是全球最有事业心的女性。

我们也会注意到，优雅干练、拥有自己事业的独立女性已经成为影视剧中的主角，比如《欢乐颂1》中的安迪，《都挺好》中的苏明玉，《你的我的荣耀》中的乔晶晶，在一些“大女主”题材的影视作品，如《那年花开月正圆》、《楚乔传》中，女性的坚韧果敢、独立顽强的一面被表现得淋漓尽致。

虽然女性在体力上可能不如男性，但是在意志品格上却一点不逊于男性。女性受教育程度的提高和工作权力的崛起，早已经颠覆了以往性别不平等的局面。

所以，作为女性我们要更加善于发现和利用自己的优势，在自己的优势领域敢于突破原有的观念束缚和舒适区，用女性所特有的品质和力量，去包容和理解更多的人。特别是现在这个时代，女性拥有了更多的渠道可以发声，可以放大自己的优势去影响别人，带给别人正能量，成为更加自信和独立的自己，这一点是毋庸置疑的。

二、在成为任何你期待成为的角色之前，先成为自己

伍尔夫在《一间自己的房间》里说“做自己，比什么都重要。”

然而自古以来，女性就被赋予生儿育女，相夫教子的角色。随着时代的发展，女性虽然获得了更多平等的机会，但是随之而来的是，女性要承担更多种的角色和责任，母亲、女儿、妻子，管理者，下属，但是在这些角色中唯独没有了自己。

女性常会为了家庭而牺牲掉自己的时间或职业目标，然而女性给予家庭的体力、精力、时间与情感的付出，却远多于自己接得到的包容与支持。

就像在《不被定义的女性》这里书中写道的： 在越来越多“不能”“要乖”的声音中，女性会不断调整自己，妥协、隐藏、削弱内在的声音。在这场人生游戏当中，为了关系，我们放弃了自己。

这种妥协和放弃是女性为顾全大局的考量，是自我牺牲的慷慨，但是我们不能仅仅只有委屈自己成全他人的无私，而是让自己强大起来，可以既不牺牲自己，也可以让大局圆满。

首先，我们需要有对抗传统观念的勇气。

我们不是为了结婚而结婚，为了生育而生育。即使这两件看起来都是“理所应当”的事情，会引来无数的评论和无休止的劝慰，但是这是我们自己的生活方式和选择。

就如鲁豫所说：要孩子的理由只有一个，仅仅是自己渴望经历这个过程，这是我能想到的最好的理由，很自我，但不自私。生命的到来本就不由Ta自己决定，那么真心渴望这个生命，是我认为的最好的带来生命的方式。

其次，我们需要有经济基础，让我们有能力去过自己想要的生活。

近两年，女性购房已经越来越普遍了。在《2021年女性置业报告》中提到，有82%的女性计划在5年内置业，女性早已不只是“主内”的家庭附庸了，她们通过自己的知识和努力，拥有了更多自我发展的机会和更多的收入，使女性更深地参与到了社会经济生活中了。

同事小茹作为买房中的一员，她说这才是自己真正意义上的“家”，是一个可以为自己抵挡一切的风雨的巢穴和港湾，一个可以任性做自己的地方，一个以后即使和另一半吵架，也不用为没有地方去而发愁的Plan B。

这其实透露出一个信号，就是女性的自我意识越来越强烈，对于经济独立的追求与渴望也越来越清晰和明了，正所谓：心智自由仰仗于物质基础。

第三，无论是否身处职场，都要保持学习和进步

很多人自从离开校园之后，就再也没有学习的习惯了。但是，想要保持与时俱进，最重要的是时时提升思维模式，我们只有先“想”对了，才能做得对。正如李笑来曾说过的：做正确的事情，比把事情做对更重要。

而提升思维模式的重要方法，一个是靠在实践中学习，另一个是通过不断地读书和学习，吸收书中的知识和技能，转化成为制造经济基础的Z有效武器。

三、不要企图成为完美的母亲

演员马伊琍曾在一次采访中说：“我绝对不相信谁可以做到，如此光鲜亮丽地把职业成功女性和一个优秀的合格的妈妈，去两者兼顾，绝对不可能。工作和家庭是根本没办法平衡的，只有牺牲。”

很多成为妈妈的女性，都会在不知不觉中提高对自己的要求，既要成为一个事业有成的人，又要成为一个好妈妈。于是就可能会出现这种情形：在工作忙碌无暇照顾孩子的时候感觉到内疚， 但是当全身心陪伴孩子就不得不放弃一些出差或是晋升的机会的时候，又感到无比后悔，于是思绪就在这两种状态之间相互拉扯。

但是，我们并不需要让自己成为“完美妈妈”和“完美员工”。无论我们处于何种状态，只需要保证自己在当下是全身心投入的。在陪伴孩子的时候，确保是在自己蕞大能力范围内给予孩子“高质量的陪伴”，这就是称职的。

因为据研究表明，对于3-11岁的孩子，母亲的情绪比陪伴的行为更能直接影响孩子，且经济独立和情绪稳定的母亲更能为孩子提供理想的成长环境，陪伴的时长并不是绝对因素。

除此之外，母亲也没有必要独立承担所有的育儿责任，务必让父亲也参与到养育和陪伴孩子的活动之中，有很多的爸爸是非常愿意照顾孩子的，这种沟通协作的模式，也可以帮助母亲们减少很多在育儿方面的压力。

结语：

现代女性虽然已经获得更多自由发展空间，但是在自我发展的过程中依然面对着重重阻碍，如何在职场中找到自己的定位，如何平衡事业和家庭，如何发挥自己的职业优势等，这些都需要以“先成为自己”为基础。这将更有助于女性在纷繁复杂，压力重重的现代社会中找到平衡，做到平心静气，不急不燥，更加专注于当下使命和自身目标，更好地实现自身价值。