引言

自心外疫情出现并爆发以后，全球各国的人们生产生活都受到了影响，特别对于一些普通人来说，疫情的出现使得他们正常的工作生活节奏被打乱，也许对于一些继续富有的人来说，这两年的疫情算是给他们放了一次长假，但对于那些要靠打工赚钱养家的人来说，疫情的出现无异于是雪上加霜。

而除了普通家庭难以承受这样的打击，国内还有不少中小型企业也在这种困顿局面下走向终结，他们纷纷关门倒闭就连一些大企业都无法避免的出现了亏损迫不得已的裁员减薪。

不过好在这种局面现在终于有所缓解，明年节假日将迎来"新调整"：实行“2取消、1增加”，你是否赞同?当大家的生产生活逐渐恢复正常时，很多人就开始期待放假，但这些年来，打工人对国内放假安排早就颇有意见，如今有人提出节假日的调整新建议，这几项内容引发网友热议。

假期虽然是广大上班族难得的放松身心的时刻，但网络上有很多人都表示对现有的放假安排并不满意，比如有些重要节日的三天小长假过短，导致三天时间内自己根本无法得到真正的休息，想要出去旅游也面临着各地区人满为患的局面。

除此外还有一些人表示现在春节假期实在过短，作为全国最重要的节日，国家法定假日安排春节假期只有7天，对于一些路途较远的员工来说，单位到家里往返就要两三天，这也让他们和家人团聚的时间有限。针对现在大家对假期安排的种种不满，有人提议明年的假期安排应该设置两取消一增加。

取消周末补班

如果说各个企业放的三天小长假能和正常假期一样，大家倒也不至于产生意见，问题是很多员工都反映，每当有三天长假时节假前一天或放假回来后一天都要面临着加班补班的情况，放假前后任务量急剧增加。

这也使得大家并没有感觉有放假的享受，不过就是一种串班安排。此外很多公司为了凑齐三天假期，还会特意把前一周或后一周的周末也改成工作日，这也就造成了一些人享受完三天假期之后，又要连上多天班。

对于一些工作内容较为轻松的人来说，这倒没什么不好，但对于一些工作量较大的人而言，放完假后要面临着一整周无休的境遇确实是他们难以承受的。当了解了很多大工人对补班的抵触情绪后，相关部门也有意对此作出调整，比如此后的三天小长假都按照正常方式休假，无需另外补办而多出来的则会体现在春节假期中。

这种框架安排对很多人来说都再合适不过了，他不仅没有扣除那些属于打工人的正常假期，而且还让春节的假期安排时间更充裕。

取消双休

这一建议的提出让很多人颇为担忧，周末双休本来是自己难得的休息时刻，如果要取消周末双休岂不是工作更为劳累，但现在相关人士提议的并不是取消我们应有的休息日，而是想要改变这种不合理的休息方式。比如新规定以一个月为周期，一个月的4个星期中，前三个星期采用的都是单休的模式，最后一个星期可以补上，前三个星期省出来的一天，这也就相当于每个月都有一次，享受5天假期的机会。

之所以有这种安排就是考虑到每周都按照双休的安排，其实并不能让人真正感到放松，毕竟周末双休时间不长不短，既不够自己出去旅游，连着待两天也会感觉无聊，所以如果能够在前三个星期都只放一天假，给最后一个月攒5天假期就更方便，我们安排其他计划。

增加下半年节假日

按照我国现在的假期安排，上下半年的节假日明显失衡，上半年的节假日除了春节还有清明节、端午节、劳动节，而下半年只有中秋节和国庆节，相比而言，下半年的假期明显更少，这也让很多人过完国庆假期后就没有了工作的激情。

因此现在有人建议可以适当增加下半年的节假日，调节上下半年假期安排失衡的局面。现在这项假期安排的新提议获得不少人的支持与认可，不过他是否能够真正改变我们的现有假期制度还不好说。

结语

总而言之，国家对于假期的安排也体现出了对国内广大工薪族的关心照顾，未来我们希望能够在努力工作之时也有更多可以让自己支配的时间。