原先本文花了很大的笔墨调侃黄圣依和伊能静,但就在我快完工之际由于个人操作失误把原先幽默感爆炸的稿子给弄丢了。
鉴于她俩的笑话大家应该也看得差不多了,所以我打算换一个角度来写:
论团队组建的艺术。
01
先来看黄圣依、伊能静、张萌组。
这一组三个人都不是省油的灯,尤其是伊能静和黄圣依,都有着无与伦比的自信以及极强的PUA能力。
伊能静的大白嗓唱歌不好听,歌唱技巧也一般,却热衷于好为人母,仗着自己年龄大就一个劲地教团队成员唱歌。
黄圣依在丁当组时,有黄晓明“不要你觉得我要我觉得”的典范,唱起歌来也容易自我陶醉。
至于张萌,当惯了领导,也热衷于自我展示,譬如她在这一组就自信地展示了海豚音。
总体看来,这三个人属于同一类型的人。
此前,有人讨论丁当那组该怎么管,有网友提出建议:就该由刺头来管。
结果下一期节目刺头黄圣依就开始担任队长了。
原先她当组员时不停打断丁当的发言,反客为主指挥丁当做事。
轮到她当队长,忽然开始考虑到别人的感受:要让组员能够在这里有存在感。
此前她在丁当组一直很活跃,自己当队长后忽然就变得佛系了起来。
张萌问她想唱什么,她直接说我无所谓啊!
所以海豚音担当张萌提出要唱海豚音,自封的音乐担当伊能静一个劲地分歌词,我们的少奶奶要么是笑笑了事。
要么就是翻个白眼忍着。
因为她是队长,她要让每个队员都体现出她们的价值!
排练时,伊能静再次化身为音乐教母,用难听到让人想捂耳的歌声教少奶奶唱歌。
少奶奶强忍着,但是微表情出卖了她。
另外我们的音乐教母在教学时,张萌和黄圣依的会心一笑也十分耐人寻味。
总的来说,这是三个刺头所组成的团队,最终的效果却意外的好:
黄圣依张萌心照不宣地接受着音乐教母的指导;
音乐教母则将两人的敷衍当作是对她的理解,而且她不但觉得自己有价值,教的学生也变聪明了,简直是一教就懂!
现在我们可以来总结一下:
一个刺头当领导,外加俩小绵羊,团队不和谐,音乐教母会觉得她在努力带那俩小绵羊,她被拖累了。
一个刺头当领导,外加俩刺头,形成三足鼎立的局面。
黄圣依开始变得温顺了起来,张萌想唱海豚音的诉求一下被通过,音乐教母伊能静意外地获得了理解。
团队超级和谐!
02
在自荐的队长中,黄圣依、丁当、张雨绮都是一公《艾瑞巴蒂》组的;
剩下的张萌、吴昕,宁可被落下,也不愿意去跟这三个人组队了。
张雨绮的号召力还行,丁当和黄圣依第二轮都被轮空。
随着剩下的人越来越少,大家都很焦虑,黄圣依高举着手臂问姐姐们:“有人来吗?”
张萌想看看吴昕有没有站起来,可是吴昕无动于衷,仍旧驼着背安然坐着。
下一轮是蓝盈莹,张萌和吴昕同时站起,这很好理解,因为蓝盈莹强,大家都想去强的组抱大腿。
白冰是蓝盈莹上一组的队友,在白冰和吴昕之间,蓝盈莹出乎意料地选择了吴昕。
吴昕欢呼雀跃地奔向蓝盈莹。
兴奋到连说话都变得语无伦次:“我以为我要去唱歌了。”
丁当和黄圣依组没人选很正常。
尤其是丁当,特别不适合当队长,她在《艾瑞巴蒂》时已经充分展现了她的拧巴(有气憋着,可把自己给憋坏了,问她咋了又苦哈哈地说没事),还会在最后的十分钟撂挑子:“来不及了。”
另外节目组可能有更多不和谐的名场面没放出来。
很明显,她和队内其他队员的关系也不是很好。
黄圣依没人选也很正常,因为她的少奶奶做派,但话又说回来,她作为刺头最适合当队长,她要是成员,这个队就不得安宁了。
吴昕虽然抱大腿成功,但总的看下来,吴昕这组最不和谐。
团队分组匹配很多情况下也要讲究个门当户对。
蓝盈莹和黄龄都既会唱歌又会乐器,因此她就提议能不能用乐队的形式,并让吴昕在10天内学会贝斯。
吴昕陷入自责中。
后来虽然这个提议被否决,但在短期内,观众还是很容易看出来这个组谁强谁弱。
就像我在野球场打篮球的时候,有时候队里有个大boss不一定赢球,赢球的永远是三个水平差不多,配合默契的团队。
队里假如有一个大boss存在,打得也不一定开心,因为球权都在他那儿了,而你只有捡球和防守的分。
黄龄的唱歌,蓝盈莹的舞蹈,吴昕啥也没有,三个人在一块儿刚好可以从细节衬托出她的无能。
03
有一个我很看好的组,张雨绮、王丽坤、李斯丹妮组。
最开始也是没人选张雨绮,结果王丽坤站起来第一个选了张雨绮。
第二轮,张雨绮得到了唱跳rap俱佳的李斯丹妮。
伊能静在一旁羡慕:“坤儿拿到宝了。”
她的注意力放在前队友身上,但我的注意力则在张雨绮身上。
这完全就是张雨绮的性格优势帮助她吸引到了人才。
想想你伊能静,别人说你几句就在那儿哭哭啼啼地抱怨着我好委屈,让大家来安慰你。
反观张雨绮,她的女性躯壳里藏着一个热血少年。
以前年轻的时候拽拽的像社会姐,现在成熟了被老师说几句还学会压抑住心中的怒火,被委婉地骂就装疯卖傻混过去,实在没辙了忍忍后直接说老师你说得对!
这一组张雨绮是队长,但真正教大家唱歌的是李斯丹妮,王丽坤在摆脱音乐教母的PUA之后,不论在唱歌、跳舞方面都变得十分自信。
这三个人,张雨绮作为队长负责人气、李斯丹妮作为rap技术顾问、王丽坤在齐舞部分展示出了很好的舞蹈功底。
特别和谐!
最后我来总结一下团队组建的艺术。
1、假如团队中有一个刺头,就让她当队长,在荣誉感的束缚下,她会瞬间从刺头变成乖乖女。
2、一个仗着资历爱装AC的人,遇到俩小绵羊会让她觉得自己受到了拖累,遇到俩姑奶奶反而让她觉得自己得到了理解。(这点值得深思)
3、抱大腿要看情况,如果大腿太强,反而会凸显自己的劣势。
4、就算你有实力,但假如性格拧巴,依然会让人抗拒与你合作;假如你性格阳光、自信、大气,则即便你可能没那么强,依然能吸引到厉害的队员。
以上。