六万平米演播厅，二百位精挑细选的观众，一切都为了《站稳了！朋友》能选到那位真正能“站稳”的在笑生。

八家公司，三十二位在笑生，最后只选出一位常驻在《快乐大本营》，竞争之大诱惑之大！能小半年都常驻在这23年长青综艺节目中，这远比拍戏拍广告划算的多，多少人挤破脑袋都进不去的位置，所以这三十二位在笑生，压力大但更幸运。

首位出战的嘉行传媒与开心麻花，带队的则是杨幂与沈腾，单单是这两个人撞在一起就能擦出不少的搞笑火花，所以不管是公司间的比拼，还是这两位领队人之间的比拼都看点十足。

果不其然，现场气氛在他们放狠话环节就被点燃，为八位在笑生们的出场开个好头。

在这场比拼中，杨幂对旗下新人的态度，以及对老员工的高伟光态度，都折射出她能连红9年的秘诀。

面对工作严格又认真

从2011年杨幂因《宫锁心玉》爆红后，她就从未被贴上“过气”的标签，而是一直稳居一线。都说女明星的花期短，但在杨幂这可没有花期一说，因为她的花期一直都在。

为何能在竞争压力大更新换代快的娱乐圈一直保持地位？看看她在《站稳了！朋友》中对旗下新人的态度，就能略知一二。

面对工作，杨幂既严格又认真，对待新人也丝毫不松懈。参加选拔的四位新人中有两个人获得挺卡，一位是易大千，一位是周柯宇。

四个人中有两个人获得，而节目组也一共准备了四张，可以说嘉行的新人已经赢在起跑线上，也是这八家公司中的黑马。

面对这两张挺卡，新人们脸上露出自豪的笑容，但作为老板的杨幂却皱起眉头，严肃的询问：“另外两张呢？”

言下之意，为何没有全部拿下来。

此言一出，新人们群体愣住不敢回话，只好挽尊表示只差一点点就能拿到。本以为杨幂会放过他们，不料再次反问：“真的差一点点吗？”

在场全体人员再次愣住。

从杨幂与新人的对话中可以很明确的知道，杨幂的目标就是要做到最好，要拿就拿到全部的挺卡。这是杨幂对新人的要求，也是对公司的要求，这认真严肃的态度，当然也是这么多年对自己的要求。

面对工作，杨幂对旗下艺人要求严格，对自己更是要求严格，之所以对自己的要求高才会对新人的要求高。

要做就做最好，就是杨幂一直以来的工作态度，所以在拍摄《逆时营救》时，有一场戏是她在垃圾场的斜坡高速下滑，为求真实直接脱掉所有护具，正面头朝下连续翻滚超过十几回最后身上全部都是伤。

一位女演员，不怕毁容，不怕流血，而是坚持为了效果，这是杨幂的敬业精神，也是她对待工作的态度。

作为大花旦，她不惜扮丑出演《宝贝儿》，为了更贴近角色一改往日风格，为了电影的完美呈现，不顾形象只为角色付出。

她不仅在工作上对自己严格要求，在身材管理上更是让人不禁感到佩服。

为保持身材，她吃米线只吃一根，吃火锅每个食物只吃一口。

严格控制饮食同时也会定期做运动，房间里有跑步机，时不时会给自己刮痧排毒。总之，杨幂的好身材与高颜值不全是靠天生更多的是靠后天的保养。

因为对自己的要求是严格的，自然对旗下的新人也严格要求。严于律己，自律又认真，这也是她能红这么久的原因。

懂得抓住机会

面对工作，不管对自己还是对旗下新人，杨幂都用高标准要求着，这是她给新人树立的榜样。在《站稳了！朋友》中，杨幂还教会新人要抓住机会。

在你比我猜的游戏环节中，嘉行公司可以选择两位在笑生上台参与，这也就意味着这两位在笑生有更多的机会展现自己，也能有更多的镜头。对新人来说，能在这么红的节目中有镜头展现自己，是十分难得的机会，也是送分环节。

杨幂本想选择易大千上场，可谁知在这样难得的机会面前，在这样争取留下来名次的机会面前，易大千不仅没有举手还将机会拱手让给别人。

在观众看来或者是在快乐家族看来，易大千的举动很暖心也很体贴队员，但是站在老板的角度，站在比赛的角度，易大千的行为就是在主动放弃机会，而且是难得的且奢侈的机会。

在比赛面前，友谊固然重要，但名次更重要！

因为来到这个舞台就是要尽可能更多的展现自己，他却主动放弃这个机会岂不是背离了来这个舞台的初衷？根据易大千此前第一名的好成绩，他更有可能获得更多的笑脸值，可放弃了。

这样的行为就等同于放弃一部优秀的电影，一部极有可能拿奖的电影，作为老板的杨幂变得十分严肃，当场就说：“机会没有就没有了。”

这是比赛，不是情感节目，易大千的行为不像一位想要得到机会的选手，反而像照顾弟弟的大哥哥，可惜的是这样的照顾在赛场上并不需要。所以易大千只能坐在一旁看着别人表演，自己却没有镜头。

如此好的露脸机会却不珍惜，如此优秀的舞台却不争取，易大千的行为让过来人杨幂有些意外也有些生气。

若杨幂一路以来不争取舞台不争取资源，只当个佛系的女明星，那她也很难连红9年。抓住每一次机会，充分利用好每一次机会，这才能让自己不被后浪拍在沙滩上。

赛场上的易大千太佛系，即便何炅故意cue他露腹肌，他也要先征求杨幂的意见。露别人没有的腹肌，这又是加分项，可易大千在这样只有短短十几秒钟的展现时间里犹豫不决还要征求杨幂意见，不仅是浪费时间，更是浪费机会。

所以杨幂恨铁不成钢的当面吐槽他。

有机会不愿意抓住，易大千还是太年轻不懂舞台多么的奢侈，《快乐大本营》的舞台多么奢侈。好在有前辈杨幂在，虽然一路上都看不惯易大千的退缩与犹豫，但也一直在教他帮助他。

刀子嘴豆腐心的杨幂，用对自己的标准去要求旗下的新人，用自己一路以来的经验去引导他们。这个老板很暖心！

为人仗义讲诚信

认真敬业、懂得抓住机会，杨幂给年轻人打好榜样，她能在这个圈子里风生水起除了这两样外还有一个就是为人仗义讲诚信。

她能在百忙中抽空给公司新人站台拉人气，还现场唱歌，足以看出她对新人的重视。

这四位在笑生中有一位与杨幂有着渊源，那就是祝子杰。

2017年他参加《明日之子》时遇见了杨幂，紧张的他在现场小错不断，并承诺一定要考上北京电影学院当杨幂的学弟。

最后他实现了这个愿望，不仅如此，第二年，他还被杨幂签下。

对新人，杨幂一直是鼓励状态，也一直帮助新人克服紧张。这是杨幂的性格，仗义也讲诚信，就像她上大学时一直帮助同班同学介绍机会一样。

为了推荐袁姗姗出演《宫锁珠帘》，她给于正打了无数个电话，且多次请他吃饭，最后帮助了这位大学闺蜜。

为了帮助班长王仁君，杨幂拍戏都带着他，尽力给他介绍资源，所以王仁君出演了《盛夏晚晴天》与《亲爱的翻译官》。

自己红也要带着同学们一起红，杨幂讲义气在同学中的口碑也一直很好。

当自己开公司后，杨幂不仅给同学介绍资源，更是带着旗下艺人一同拍戏。私下里，她也会在艺人过生日时发大红包，遇到合适的衣服给她们买。

能帮则帮能捧则捧，在圈内少找杨幂这样无私且仗义的女明星。就这样，她的口碑在圈内人那从未掉在地上。

杨幂为人仗义讲诚信，这是对她较多的评价，这些都不是空口无凭。

比如，怀孕时，杨幂连拍了《分手大师》与《小时代》，在外人看来她为了机会拼命，其实不然。

她之所以冒险去拍摄这两部电影，是因为这个工作在怀孕前就谈下来了，而孩子不在计划之内，所以她不愿为了自己的私事影响了剧组的节奏，更不愿让剧组费心。

为了此前的承诺，她宁愿冒险，宁愿顶着外界的舆论压力，她也依旧去兑现。

所以，杨幂能连红9年都是有原因的，没有昙花一现的她值得被观众喜欢，她的待人处事以及对待工作的态度，都是支撑她红下去的原因。

杨幂给公司旗下的艺人做了榜样，认真对待机会、懂得抓住机会、无论何时懂得讲诚信，这样才能在《快乐大本营》的舞台上站稳，也才能在娱乐圈站稳。

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