《平凡的荣耀》四组解散：林宇明调岗、孙弈秋被辞退、吴恪之孤军奋战

直接进入正题。

在职场剧《平凡的荣耀》中，故事发生在一个名叫金宸的投资公司，而在该投资公司中专门设立“四组”，两位男主角都在该组工作，所以很明显，该剧的剧情侧重点都围绕着四组展开。

职场剧的剧情发展往往会伴随着一个矛盾点，观众可以将主角认为是“正派”，那些和主角不对付的自然是“反派”，正派和反派将就这个矛盾点形容抗衡力量，而天平也会随着剧情的发展不断变化，显然就目前的剧情进展来看，四组这一方完全没有优势。

吴恪之的工作理念显然与其他同事明显不符，这也是四组在建组之初只有两名员工的根本原因，当工作不愿意将资源投注在四组身上的时候，吴恪之也好、林宇明也好，都需要承担着更大的压力。

随着孙弈秋、丁利波的加入，四组的工作状态逐渐稳定，然而矛盾点再次出现，针对手下员工的事业发展问题，吴恪之和金宸之间爆发了最大的冲突。

冲突结果在剧情中体现得非常明显：林宇明调岗、孙弈秋被辞退，四组只剩下吴恪之孤军奋战。

林宇明调岗

对于新人来讲，领导对其事业的前期发展将起到决定性因素，这一点在林宇明身上就能够看出。

同期进入公司的同事都迎来了升职，只有林宇明依然位于经理的位置，如果不是真的尊重并且理解吴恪之，恐怕林宇明只要调离四组，就能够收获事业上的成功。

毕竟从和同事的相处关系来看，林宇明和吴恪之还是有着明显的区别。

当然吴恪之也知道身后的林宇明跟着他受了多少苦，作为上司他又怎么感受不到林宇明的忠诚呢？所以吴恪之愿意为了林宇明去求情，同样也希望林宇明能够调去其他拥有发展前景的岗位。

在职位调动表上，吴恪之已经完成签字，在他心中，林宇明在四组已经没有发展前景，倒不如去往拥有竞争力的其他部门。

孙弈秋被辞退

对于孙弈秋来讲，能够获得此次工作的机会本就是天上掉馅饼：当初孙弈秋的母亲因为救了曲忠辉的父亲帮助其得到进入金宸的机会，不过曲忠辉所给予的帮助仅仅是进入金宸而已，尽管最终孙弈秋凭借自己的表现正式入职金宸，但对于仅仅签约一年的他而言，不过是“临时工”而已。

为了能够得到更长时间的签约，孙弈秋想要通过完成一次项目的方式得到金宸人事部门的认可，然而现实并没有想象中那么简单。

高中毕业的孙弈秋在资历上和同事之间有着明显的差距，即便独立完成了一次项目，孙弈秋依然没能获得签约机会。

这也是吴恪之选择将林宇明安排到其他部门的根本原因，因为在挽留孙弈秋这件事情上，他已经知道公司根本没把他当回事。

当孙弈秋、林宇明接连离开之后，吴恪之所在的四组恐怕只剩下他一人，至于丁利波，自然不会选择继续留在四组。

吴恪之孤军奋战

或许对于吴恪之而言，选择离开才是最好的结局。

当然根据剧情走向来看，吴恪之和曲忠辉的不和确实会成为他离开金宸的导火索，从这个角度出发，离开金宸的吴恪之自立门户，在家待业的孙弈秋自然会选择去帮助自己的上司，林宇明或许也会继续跟随吴恪之的脚步。

那个时候的吴恪之，已经不再是在金宸孤军奋战的吴恪之。

文/希希

校对/王希希

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